“针对你单位在涉农项目中存在管理不规范、监督不到位、制度不健全的问题，现向你单位提出如下纪律检查建议……”前期，铜陵市义安区纪委监委在案件审查调查中发现该区某单位部分工作人员未认真履职等问题线索，在依规依纪处置后，随即向该单位党组下发《纪律检查建议书》。

近年来，义安区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，注重发挥纪检监察建议书监督利器作用，立足“点上问题、面上解决”，针对日常监督、执纪审查过程中发现的问题，在查清单位及个人直接责任的同时，找准制度和管理的漏洞，及时向责任单位下发建议书。

精准“下书”。结合案发单位的实际情况，透过个案梳理工作中存在的廉政风险点和制度漏洞，摸清违纪违法问题的特点和成因，在加强监管和制度建设等方面提出针对性、实操性强的意见建议，督促案发单位举一反三，完善制度，补齐短板，规范执行，不断增强纪检监察建议的“含金量”。

闭环“督书”。加强对纪检监察建议书跟踪管理，以电话回访、组织约谈、现场督查等方式开展监督检查，要求有关单位在收到建议书后及时制定整改“任务图”“时间表”，确保整改责任落实到人；对无故拖延或拒不执行的有关单位及个人从严问责追责，切实做到“发出一份建议书，达到健全一项制度、规范一个单位、治理一个源头”的效果。

跟踪“验书”。充分发挥派驻纪检监察组“哨兵”“探头”作用。在纪检监察建议书发出后，结合“蹲点式”调研、“体验式”监督和日常检查等方式，带着问题监督责任单位，协助责任单位分析问题产生的根源，指导并完善相关制度机制，真正做到建章立制、正本清源。